Comment un directeur a transformé une fusion avec succès 🔄
Aujourd’hui, je vous raconte l’histoire de Jacques, directeur des Opérations d’une entreprise de 200 personnes environ. Il a dû géré une fusion stratégique et aussi compliquée. Au lieu de laisser l'anxiété prendre le dessus, Jacques a décidé de se faire accompagner.
Il a mis en place des ateliers et des réunions de feedback fréquentes. Cette approche ouverte a transformé une période stressante en une opportunité d'amélioration et de collaboration.
Voici quelques astuces pratiques pour bien gérer le changement :
- Parlez clairement 📢: Une bonne communication réduit les incertitudes et aide tout le monde à se sentir impliqué.
- Engagez votre équipe 👥: Impliquer les employés dans le processus de changement les aide à l'accepter et à s'engager.
- Soutenez et formez 🛠️: Assurez-vous que votre équipe a les outils et le soutien nécessaires pour s'adapter aux changements.
- Célébrez les progrès 🎉: Reconnaître même les petites victoires peut motiver et encourager votre équipe.
Changer n'est pas facile, mais avec les bons outils, ça peut vraiment renforcer votre équipe.
Et vous, comment gérez-vous le changement ? Des conseils à partager ?
#coachprofessionnelle #leadership #coachpetillante #gestionduchangement