Programme Intégral de développement des Soft Skills
Qu'est-ce c'est ?
- Programme universel conçu pour les étudiants à partir du niveau Bac
- Adapté pour toutes les écoles souhaitant préparer des professionnels bienveillants et compétents
- Inclus le passage de l’analyse DISC
- Dispositif structuré autour de six ateliers stratégiques partagés sur l'année académique.
Objectifs
- Sensibiliser les étudiants à l'importance des soft skills
- Former les futurs acteurs du marché à adopter une approche empathique
- Accompagner leur montée en compétences sur leur posture professionnelle.
Impacts visés
- Pour l’Étudiant : Amélioration de la communication, augmentation de la confiance en soi, capacité accrue à gérer les défis interpersonnels et professionnels.
- Pour l'Équipe : Cohésion et synergie accrues, environnement de travail plus collaboratif et innovant.
- Pour l'Organisation : Professionnels bien préparés avec une forte capacité d'adaptation, prêts à innover et à exceller dans des environnements complexes.
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Évaluations :
- Feedback continu : Retours réguliers et réflexions collectives pour une évolution constante et mesurable du programme.
- Mesure des compétences comportementales acquises
- Feedback continu : Retours réguliers et réflexions collectives pour une évolution constante et mesurable du programme.
- Mesure des compétences comportementales acquises
Mise en situation
- ISEP - TOP 10 des écoles d’ingénieurs privées
- 330 étudiants sur 2023/2024
- 3 coachs
6 ateliers adaptés aux étudiants
Atelier : Comprendre DISC
- Objectif : Initier les étudiants à leurs profils comportementaux pour mieux comprendre leurs interactions via notre partenaire.
- Méthodes : Analyse des résultats DISC, ateliers de réflexion sur les traits de personnalité, discussions en petits groupes.
Atelier : S’engager à travers le Leadership et l’Assertivité
- Objectif : Encourager les étudiants à développer un leadership éthique et à pratiquer l'assertivité.
- Méthodes : Exercices de leadership, simulations, jeux de rôle pour l'assertivité.
Atelier : Désamorcer les conflits pour mieux co-construire
- Objectif : Élargir le potentiel créatif des étudiants pour l'innovation.
- Méthodes : Brainstorming, techniques de créativité, projets de groupe créatifs.
Atelier : Découvrir et stimuler sa créativité
- Objectif : Élargir le potentiel créatif des étudiants pour l'innovation.
- Méthodes : Brainstorming, techniques de créativité, projets de groupe créatifs.
Atelier : Entrer en résonance avec moi-même et les autres
- Objectif : Améliorer l'empathie et la capacité à se connecter émotionnellement.
- Méthodes : Écoute active, partages émotionnels, réflexions collectives.
Atelier : Comprendre les apprentissages
- Objectif : Intégrer les apprentissages, évaluer les progrès, et planifier le développement futur.
- Méthodes : Séances de feedback, discussions de groupe, célébration des accomplissements.
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Afin de développer les soft skills de nos élèves Ingénieurs, j’ai fait appel à Anne pour co-construire ensemble le programme le plus adapté. Avec écoute, professionnalisme et réactivité, elle a su bâtir un dispositif répondant aux besoins et le faire évoluer avec agilité tout au long de l’année. Une belle collaboration reconduite pour l’année prochaine !
Emmanuelle Denis, ISEP, Responsable du Domaine d’enseignement « Management, Développement Personnel et Professionnel »
Emmanuelle Denis, ISEP, Responsable du Domaine d’enseignement « Management, Développement Personnel et Professionnel »