Quel est votre niveau de service en tant que leader? 🤔 #SLAs
À tous les leaders, avez-vous déjà réfléchi à vos propres SLAs, ou "niveaux de service" ? Déterminer les critères spécifiques que vous visez en tant que leader peut transformer votre manière de diriger. Voici quelques réflexions proposées par Aviv dans son dernier article :
🤝 Temps de rétroaction
Quelle est la rapidité de votre feedback après une action? Ce délai est-il court ou long?
🚀 Développement des talents
Les compétences de vos collaborateurs progressent-elles ou sont-elles en stagnation?
🏎 Vitesse de changement
Êtes-vous en phase avec le rythme de changement de votre organisation, ou avez-vous votre propre tempo? Accélérez-vous les transformations ou les ralentissez-vous?
🎓 Votre développement personnel
Comment gérez-vous votre propre évolution, vos défis et vos désirs de sortir de votre zone de confort?
Quels sont les SLAs que vous jugez cruciaux pour votre leadership? Avez-vous d'autres critères à partager?
Partagez vos réflexions et rejoignons la discussion sur ce que signifie être un leader performant aujourd'hui!
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